Des programmes d'assurance sur-mesure pour sécuriser l'activité et la croissance de votre entreprise.
Un dédommagement en cas de préjudices causés à un tiers, un client ou un fournisseur dans le cadre de votre activité.
En savoir plusUne garantie obligatoire couvrant la responsabilité de l'employeur envers ses salariés en cas d'accident.
En savoir plusLe regroupement de tous les véhicules de l'entreprise au sein d'un contrat unique, à la gestion simplifiée.
En savoir plusUne garantie des risques pouvant affecter vos marchandises, de leur sortie du magasin jusqu'à leur destination finale.
En savoir plusUne couverture de groupe combinant Décès, Invalidité et Maladie, adaptée aux besoins de vos collaborateurs.
En savoir plusUne couverture complète des biens mobiliers, immobiliers et de la responsabilité de votre entreprise.
En savoir plusUne solution d'épargne par capitalisation pour garantir une retraite paisible à vos salariés.
En savoir plusUne garantie globale à concurrence du coût total du chantier, sur-mesure pour chaque projet de construction.
En savoir plusCertaines couvertures, comme l'assurance accidents du travail, sont obligatoires dès l'embauche de salariés. D'autres, comme la responsabilité civile professionnelle, sont fortement recommandées, voire exigées par certains contrats clients. Finassure vous aide à identifier les couvertures nécessaires à votre activité.
Elle couvre les dommages matériels pouvant survenir sur un chantier de construction pendant toute sa durée (incendie, dégâts naturels, vol de matériel...), protégeant le maître d'ouvrage et les intervenants du projet.
Un contrat flotte automobile regroupe l'ensemble des véhicules de l'entreprise sous une gestion unique, simplifiant les démarches administratives et permettant souvent des conditions tarifaires plus avantageuses qu'une assurance véhicule par véhicule.
Il s'agit d'une couverture complémentaire (santé, décès, invalidité...) proposée par l'entreprise à ses salariés, en plus des régimes obligatoires, pour renforcer leur protection sociale et l'attractivité de l'employeur.
